你有直接或者间接经历过性骚扰么?

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- 若你喜欢怪人,其实我很美 -

“ 女性在生理方面是天生的弱者

那些能够保护好自我的女孩们

便是后天锻炼出来的强者 ”

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写在前面

今天的内容很严肃。

经朋友同意,整理成文。

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前几天,

我的一位朋友遇到件恶心的事情。

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我在微信上随机询问了15个相熟的女生,

我问了他们一个问题,

你有直接或者间接经历过性骚扰么?

这里我用三个关键词作为标准:

“性暗示”、“强迫配合”、“引起不悦”,

得到的结果是:

15人中有14人经历过不同程度的性骚扰。

如果你没有概念,

这张图可能会帮到你,

虽然很不愿意,

但是今天的主题就叫做:

职场性骚扰。

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我这位朋友,

今年毕业,还在实习期,

选择了一个离家近的偏销售性质的工作。

我问过她几次,

为什么会选择做销售,

她回答我:

因为销售很锻炼人,

想从中学习一些与人相处的道理。

道理没有学到,

第一眼看到的就是社会的阴暗一面。

当有人甩锅到女孩的精致的妆容上,

艳丽的口红上,

仅仅是好看的短裙上,

而忘记了人畜不如的行为时。

别听这些荒谬的言语,

姑娘,你没错。

职场性骚扰,

是职场文化本身最无耻的其中一部分,

很多男性缺乏基本教养,

不懂得尊重女性,

把性歧视包装成日常同事间的交际互动。

即使女性已经表达出明确的反感,

有些男人依然乐此不疲。

在我看来,职场就是一个权力场,

在两性关系中尤为突出。

性骚扰的本质就是:

通过性意识来滥用权力,

达到交互,满足自扭曲的成就感。

当那个掌握权力的人,

可以决定你的工作薪水、荣誉时,

就会将权力延伸到你的个人意志上。

让你不得已为之付出。

我的这位朋友,

对方掌握了装修的决定权,

这关乎她的薪水和荣誉,

所以对方可以肆无忌惮的挑衅,

好在朋友并不为之所动。

坦白讲,

我没有经历过这样的事情,

所以我不能告诉你们该怎么做,

但肯定不是想某度百科那样教人退缩。

你需要用你的智慧去解决,

而不是删除好友这么简单。

要坚决、彻底、清晰地拒绝,

绝不能模棱两可、含糊其辞,

在你力所能及的情况下,尽可能多地保留证据。

你要相信,

谁都有自己的心理弱点。

即使是一个小小的职员,

也能改变你和骚扰者的强弱关系。

了解你工作场所、生活环境,

这样就能充分了解自己的权利,

以及环境对权力者的行为限制。

当权力者对你进行诱惑和威胁时,

就能根据他的能力范围识别谎言,

并借机反击。

记住,

你不是第一个,也不会是最后一个。

怕就怕该低头的时候你不低头,

该坚持的时候又软了,

然后错把男人的性骚扰当成了爱慕和虚荣心的来源,

逐渐依赖上这种关系,

那就真走不出来了。

不论哪个年龄段,

哪种文化水平,哪种社会阶层,

都会出现想要满足自我男人。

所以如果你梳理一下N号房事件、鲍毓明事件

你便知道,

这些风险都是暗流涌动。

很多时候,

长辈告诉我们要保护好自己,

而不是不要伤害别人。

这可能也是我们这一代人,

为人父母之后,

最需要向孩子传递的思想。

送给大家,

共勉。

彩蛋:

事件后续

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以上,

晚安。

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● 你有直接或者间接经历过性骚扰么?

我是西仔不是西崽

若你喜欢怪人,其实我也很美

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