眼镜猴的一天5.19

         《杰克.韦尔奇自传》(完)

       用了一个周的时间终于将这本书看完了,好在自己坚持了下来,没有因中途的贪玩而放弃。

我认为在企业领域中杰克是一个改革者,他大胆、勇于创新,致力于消除企业中的官僚主义,提出“无边界”、“群策群力”、强调“六西格玛”管理等理念,并很好的在企业中运用。他对工作永远充满热情,有很强的执行力。这让作为一个年轻力壮的眼镜猴感到很尴尬啊,看看人家这状态,值得反思和借鉴。

规划中的后院永远都不会是最吸引你的地方,我们应该将它转变为别人的前厅,因为这对他们来说是最吸引他们的。

战略并不是冗长的行动计划,而是依据不断变化的环境而革新的核心观念。

GE的三种价值观:第一,面对现实。担任任何组织或者集团的成员要以其固有的思维而不是以他们所希望的方式来审视它,鼓励人们去观察事物的本来面目,按照应有的而不是他们希望的方式处理事情。(对于这种价值观深有体会,从最早父亲投资于某有机食品产业、橡胶行业、会所、私募基金、秒赚广告、邮币卡〈没想到细数会有这么多呢〉大部分项目前期利益客观或者曾认为前景不错,可是后来失去了以固有思维的方式审视全局,主观上过于乐观而没有及时抽身,导致投资失败);第二,要追求优质和卓越。这个毋庸置疑,不仅体现在产品与服务上,还要体现在公司内部的员工们为此感到骄傲,这是一种环境氛围;第三,要注重人的因素。卓越的人才是企业发展的关键,要创建良好的人力资源政策为敢于尝试新鲜事物的员工们提供一个最优环境和氛围以此来提升自己。

将近500页的内容不能完全体现出杰克在职场生涯中的经历,但也足以让我深切感受到了其中的跌宕起伏,让我初步了解了一个优秀的CEO的生活是怎样的。做任何工作或事情要充满热情、坚持不懈,不要因为小事而不以为意。对于一些问题要以长远的目光来看,目光短浅重视眼前只会让人变得浮躁,让事情变得更糟(又是深有体会啊!对不起,LL,这20多年来说的最多的对不起就是对你)。

每当想到要见LL时,我会明显的感到心脏扑通扑通的跳动,我会很期待,充满着热情。对于你工作上的顺利我verymuch的开心,我祝福你能尽早的实现财务自由,以后为你的母亲开个养老院,给你父亲买些上好的白酒啥的,顺道包养我(这句是开玩笑的!哈哈!)。在一起时,你常问我有没有对两人的未来有规划,那时的我支支吾吾。现在,我经常留意一些生活中的细节,在心中做着两人未来的规划,是靠谱的那种。细细想来,在相处的日子里我太闷了,其实可以给LL做许多有趣的事情,不过也不能全怪我,她太懒床了,怎么叫都不起,想带她出去玩都不行。

      遇见某个人,你的命运因她改变。

遇见热爱的事,便有了永不泯灭的热情。

遇见父母或子女,成为命中注定的缘分。

            遇见对的人,就是真爱。

 我遇见了你,便像是找到了真的自己。

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