成长第一季——《通往》:彻底戒掉你的抱怨

使用分析阅读,理解作者本意

一)目的

吐槽等同于抱怨吗?那么上吐槽大会表演的明星们,除去为了收视率以及作秀的那部分,看起来身价高贵、收入不菲的名人,也要抱怨工作、抱怨生活吗?
我们职场人士在工作中指出他人的缺失,这算抱怨吗?明明上个月中旬就收到的客户审核安排,却在客户到达前48小时发发出,对同事指出该问题,这可以和抱怨相提并论吗?

我相信,学习此篇后,就能理解什么样的是批评,何种才谓之抱怨了。

二)使用步骤

1. 逐字阅读需分析阅读的段落

从此篇第15节,李笑来开始回忆他人生“最为阴暗”的十四个月。从到全南大学报到就遇到亚洲金融危机,电视媒体、新闻报纸、街谈巷议......无一不是弥漫着灰心丧气、惴惴不安的情绪,甚至连初到韩国的中国留学生,也无一例外地为这种情绪所感染,除了抱怨还是抱怨。可是,这些抱怨有用吗

毫无作用,徒增烦恼。

笑来老师给出了面对抱怨的不二法门:

能解决就去解决(能力)
不能解决就承受(坚韧)

2. 答疑解惑

李笑来在文末给出了思考与行动的几个问题:

1) 你过去最常抱怨的事儿是什么?为什么?
对我来说,我抱怨最多的是中午食堂阿姨打的菜太多,已经提醒她少打一点了。

2) 读过这篇文章之后,你是否也想戒掉这个恶习?
以后就不抱怨了,干脆少打一个菜,配合减肥。

3) 偶尔没忍住,竟然又抱怨时,拿本子记下来以供反省。

3. 联系过往经验

之前常有部门同事抱怨资源不足、人手紧缺、时间不够用,而且领导不理解他们的难处。我希望帮助他们进行时间管理,找到可以整合的地方。同时借此机会熟悉其他部门的业务流程,以拓宽自己的职业发展路径。

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