响聊聊职场----杨石头

            读这本书的初衷是,刚进入职场,目标又是人力资源,对于整个职场的敏锐度都需要有一个学习以及未来质变的一个目标,刚好朋友的这本书映入了我的眼帘。

          看书很慢,这本书可以被我写大十几个感想笔记,重在学习,不必在乎这些细节。

          李响。一个著名主持人。跟职场又有什么关系?信息时代的爆发,各种真人秀节目层出不穷,这其中,就有一个特别有意义的节目,这个节目,高中的时候,甚至都有老师有事没事就放在屏幕上给年少的我们观摩,学生时代的我们总是以为时间很长,每次放这个节目我都在自己写自己的作业,并没有过多在意,没想到如今,我却慎重地拿起这本书,走进了一个个各种各样的职场,甚至看到了一个又一个故事,也学到了一个又一个书本上得不到的知识。

          第一章,讲的一个刻苦努力,从未停止追逐,从未放弃攀登的固执的杨石头先生。

      但凡手到的东西,都是心里理解的东西。(对知识的掌握度,领悟的通透性)

     

      有些东西与其是说给别人听,不如说是给自己听。

(别人不理解你,但你要理解你自己)


      只有把自己丢出去,才能真正得到市场实操的经验。(永远都是一套闭门造车的方法,那就永远不得进步)

      很多人去淘金,淘得着的就赚了,淘不着的就死了,可卖铁锹的都赚钱了,淘金的都得用铁锹的嘛。

(新角度的思考与尝试)


      触类旁通。思考要像织网一样,由点及面,才能真正找到自己的优势。(由点及面的思考,由局部至全局的思考,逐步层层递进)



四大角色:队员(参与工作)、教练(带教新手)、学者(分享知识)、传教士(传播价值观等)

(职场中,要扮演好每一种角色都是不易的)



职场里有两种人:一种人是大学生,在职场上被叫做白丁,大学只给了他素质,基本上没给技能,所谓素质,就是态度和思维逻辑。

第二种人是职场新兵,新兵怎么变成精兵?要去学习和思考,自己在哪个板块能成为小专家?哪怕是作会议记录,哪怕是调研,哪怕是给客户的PPT做得好,都必须在那个板块中磨尖了、磨利了,成为一个最好用的利器,并让大家知道。

(勿以事小而不为)



      一个人有了大目标,但是心智不成熟,就要学会在心智上突破自己。四基础:知识、见识、胆识、智识。层层升华。

肤浅的人,把自己所有的理想都写在脸上,真正能实现的人,是把壮志刻在心里。


——摘录《响聊聊职场》

                杨石头身上有一种固执和坚定,他愿意去尝试,这是我读完他的故事之后,自己在公司的表现改变的一个重要原因,我愿意去尝试了。

                以前的我很喜欢躲避和逃避,我不愿意做的时候,我会像鸵鸟一样把头埋在土里,生怕被别人发现,而如今的我,上层每次要求积极表现的时候,我都变成了第一个尝试的人。

            书本的力量,甚至是我自己变成了自己的超人。

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